Oracle PL/SQL developer

O que temos para te oferecer

We are a nearshore technological center from everis, offering IT services to national and Europeans clients from sectors as automotive industry, bank, insurance and Europeans agencies.

We are focused on software development and maintenance using the most advanced technologies improving the quality and efficiency of our projects.

We are looking for a PL/SQL Developer to join our fantastic team.

 

O que esperamos de ti

  • At least 3 years of experience in PL/SQL development (mandatory);
  • Experience with Oracle Forms;
  • Experience with TIA;
  • Jira Knowledge;
  • Excellent team work skills;
  • Fluency in English.

Workplace: Lisbon (Sete Rios) or Opportunity to Work remotely from home;

 

Conditions and Benefits:
Gross annual salary divided by 14 months + Meal allowance - Health Insurance - Flexible hours (08h00-17h00 / 09h00-18h00 / 10h00-19h00) - Work remotely from home - Opportunity for occasional trips (European Countries
Creative Energy:
Young and dynamic team with the best environment - Technical and behavioral training tailored to your interests and needs - Growth opportunities in challenging projects.

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Mais Informações
  • Files must be less than 5 MB.
  • Allowed file types: pdf doc docx.
Aceito a Política de Privacidade e consinto o tratamento dos meus dados para fins de gestão da minha possível participação nos processos atuais de seleção, assim como da cedência e/ou transferência internacional dos mesmos às entidades do Grupo everis titulares dos processos

Responsável: Everis Centers Portugal

Finalidade:Gerir a sua possível participação nos processos atuais de seleção de pessoal das empresas do Grupo everis.Gerir a sua possível participação em futuros processos de seleção e o envio de comunicações sobre atividades e eventos de recruiting do Grupo everis.

Legitimação:Consentimento do interessado.

Destinatários:Empresas pertencentes ao Grupo Everis, algumas situadas fora do Espaço Económico Europeu. Responsáveis pelo Tratamento, alguns situados fora do Espaço Económico Europeu.

Direito: Aceder, retificar e eliminar os dados, bem como outros direitos, como explicado na informação adicional.

Proveniência: Em alguns casos, os dados dos candidatos poderão proceder de terceiros tais como portais de emprego, redes sociais profissionais, empresas de trabalho temporário, consultoras de seleção ou headhunters, assim como centros docentes ou universidades.

Informação Adicional: Pode consultar a informação adicional e detalhada sobre Proteção de Dados clicando no seguinte + info