High performance center | Online Testing Bootcamp - Flash Edition

O que temos para te oferecer

Are you a newly graduate or IT enthusiastic and desire to show your potential?

Our Online Testing Bootcamp – Flash Edition is the perfect opportunity!

At everis High Performance Center we are looking for passionate people to develop and test projects with high levels of innovation and complexity. We work with European clients from several industries (automotive, banking, insurance, retail, European agencies, etc.) and our teams are working with a wide range of tools and technologies.

We want to reinforce our fantastic Quality Assurance team (focused on ensuring the quality of projects delivered to our clients) with NEW TALENTS, prepared by us.

Our bootcamp will take place from October 18th to October 22nd from 9:30 am to 6 pm and is composed by the following modules:

  1. ISTQB Foundation;
  2. SQL;
  3. API Testing;
  4. Agile;
  5. Test Design Revisited;
  6. Final Project (Test case design).

If you successfully complete the bootcamp you can be part of everis HPC team!

O que esperamos de ti

  • Degree in Computer Science / Math / Engineering or Technical/Professional Course (level IV or V) in similar areas;
  • Proficient in the use of MS Office, mainly Excel and Word;
  • Experience with SQL (preferred, not mandatory);
  • Excellent communication skills (written and verbal);
  • Fluency in English (B2 and above);
  • Spanish and French knowledge are valued.

Inscreva-se para a Oferta

Responsável: Everis Centers Portugal

Finalidade:Gerir a sua possível participação nos processos atuais de seleção de pessoal das empresas do Grupo everis.Gerir a sua possível participação em futuros processos de seleção e o envio de comunicações sobre atividades e eventos de recruiting do Grupo everis.

Legitimação:Consentimento do interessado.

Destinatários:Empresas pertencentes ao Grupo Everis, algumas situadas fora do Espaço Económico Europeu. Responsáveis pelo Tratamento, alguns situados fora do Espaço Económico Europeu.

Direito: Aceder, retificar e eliminar os dados, bem como outros direitos, como explicado na informação adicional.

Proveniência: Em alguns casos, os dados dos candidatos poderão proceder de terceiros tais como portais de emprego, redes sociais profissionais, empresas de trabalho temporário, consultoras de seleção ou headhunters, assim como centros docentes ou universidades.

Informação Adicional: Pode consultar a informação adicional e detalhada sobre Proteção de Dados clicando no seguinte + info