Descrizione
Per il potenziamento dei nostri team di Roma ricerchiamo un/una Team Leader TIBCO Spotfire.
Il candidato/a prescelto/a si occuperà di gestire le attività di raccolta e formalizzazione dei requisiti, definizione della soluzione architetturale e tecnica e valutazione degli impatti, stima dei tempi di realizzazione, gestione autonoma del team tecnico di progetto, garantendo i tempi, i costi e la qualità attesi.
Tale figura dovrà sapersi relazionare con tutti gli attori coinvolti sulle medesime attività in ambito all’iniziativa.
Requisiti
Richiediamo:
- Approfondite competenze sulla piattaforma TIBCO Spotfire come sviluppatore e Team Leader
- Conoscenza dell’architettura tecnologica e dei paradigmi di in-memory di TIBCO Spotfore
- Esperienza su piattaforme ETL come Datastage, ODI, Informatica
- Esperienza nella gestione del team tecnico, favorendone lo sviluppo e la crescita professionale
- Capacità di comprendere e formalizzazione i requisiti dei principali stakeholder e stesura documentazione funzionale per progetti di Analytics / Business Intelligence
- Gradita l’esperienza sulle piattaforme Big Data
Completano il profilo:
- Ottime doti comunicative e relazionali, entusiasmo e motivazione
- Gradita l’esperienza sulla metodologia Agile
Uniqueness, everis è un ambiente inclusivo in cui diamo valore alle unicità di ognuno!
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e ai sensi degli art. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.
Right people in right place



COMPILA IL FORM
Titolare:Everis Italia, S.p.a
Scopo:Gestire la tua possibile partecipazione agli attuali processi di selezione del personale delle società del Gruppo everis. Gestire la tua possibile partecipazione a futuri processi di selezione ed inviare comunicazioni sulle attività e sugli eventi di recruiting del Gruppo everis.
Legittimazione:Consenso dell'interessato.
Destinatari: Società appartenenti al Gruppo Everis, alcune situate al di fuori dello Spazio Economico Europeo. Responsabili del trattamento, alcuni situati al di fuori dello Spazio Economico Europeo.
Diritti: Accesso, rettifica e cancellazione dei dati, oltre ad altri diritti, come spiegato nelle informazioni specifiche.
Provenienza: In alcuni casi, i dati dei candidati potrebbero provenire da terze parti tali come portali di lavoro, social network professionali, agenzie di lavoro temporaneo, agenzie di selezione del personale o head hunters, così come centri di formazione o università.
Informazioni aggiuntive: Puoi consultare le informazioni aggiuntive e dettagliate sulla Protezione dei Dati cliccando sul seguente + info