Senior Developer Microsoft Dynamics AX

Descrizione

Sei esperto di Microsoft Dynamics AX?

Per la nostra sede di Torino, siamo alla ricerca di un Senior Developer. La risorsa sarà focalizzata sull’ esecuzione delle attività progettuali, nelle quali sarà coinvolta agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionale.

Sarà responsabile della qualità del lavoro, degli obiettivi e delle esigenze dei clienti ed avrà la responsabilità di condividere l’esperienza e le conoscenze con il resto del team.

Si occuperà dell’implementazione e della manutenzione di soluzioni in ambito Dynamics AX, svolgerà attività di analisi, scrittura delle specifiche tecniche e coordinerà il team di sviluppatori (interni ed esterni) monitorando le tempistiche entro le quali le attività dovranno essere rilasciate.

Requisiti

Skills richieste:

  • Almeno 3 anni di esperienza nell’ implementazione, manutenzione e gestione di soluzioni Microsoft Dynamics AX;
  • Capacità di analisi, disegno di soluzioni, sviluppo e problem solving in ambito Dynamics AX;
  • Capacità di definizione e realizzazione delle procedure per la gestione del sistema, integrandole e personalizzandole se necessario in base alle esigenze del cliente;
  • Supporto del team nella gestione dei requisiti e nella definizione delle metodologie e degli approcci più adatti per la loro realizzazione;
  • Capacità di Individuare potenziali problematiche e condividere soluzioni ed azioni con il resto del team;
  • In futuro, disponibilità alle trasferte. Attualmente l’attività di svolge da remoto.

Competenze ed esperienze “nice to have”:

  • Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation;
  • Esperienza maturata in contesti di servizi di AM;

Completano il profilo, la capacità di relazionarsi con i clienti interni a tutti i livelli gerarchici, doti di leadership per coordinare i team di progetto, abilità nel motivare i collaboratori, definire piani di crescita per le risorse più giovani.

Se pensi di essere la persona giusta, inviaci la tua candidatura!

Ricordati assolutamente di specificare sul cv l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR).

Uniqueness

everis è un ambiente inclusivo in cui diamo valore alle unicità di ognuno!

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.

Right people in right place.

Retribuzione & Benefits
Ti offriremo una retribuzione competitiva e un inquadramento contrattuale commisurato alla tua pregressa esperienza professionale. In aggiunta al tuo salario potrai beneficiare di buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva estendibile ai tuoi familiari. Potrai inoltre migliorare la work-life-balance, grazie allo smart – working.
Formazione & Sviluppo Professionale
Avrai la possibilità di definire con il tuo manager e il tuo mentor un modello di carriera su misura per te. Avrai la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di corsi su tematiche tecniche e competenze trasversali. A seconda del tuo ambito di competenza, potrai conseguire delle certificazioni di settore.
Ambiente lavorativo & Team
Avrai la possibilità di lavorare in un contesto giovane, dinamico e multiculturale. Ti sentirai parte integrante del tuo team e avrai la possibilità di partecipare ad iniziative di team – building ed eventi extra-lavorativi, anche se virtualmente.

COMPILA IL FORM

Titolare:Everis Italia, S.p.a

Scopo:Gestire la tua possibile partecipazione agli attuali processi di selezione del personale delle società del Gruppo everis. Gestire la tua possibile partecipazione a futuri processi di selezione ed inviare comunicazioni sulle attività e sugli eventi di recruiting del Gruppo everis.

Legittimazione:Consenso dell'interessato.

Destinatari: Società appartenenti al Gruppo Everis, alcune situate al di fuori dello Spazio Economico Europeo. Responsabili del trattamento, alcuni situati al di fuori dello Spazio Economico Europeo.

Diritti: Accesso, rettifica e cancellazione dei dati, oltre ad altri diritti, come spiegato nelle informazioni specifiche.

Provenienza: In alcuni casi, i dati dei candidati potrebbero provenire da terze parti tali come portali di lavoro, social network professionali, agenzie di lavoro temporaneo, agenzie di selezione del personale o head hunters, così come centri di formazione o università.

Informazioni aggiuntive: Puoi consultare le informazioni aggiuntive e dettagliate sulla Protezione dei Dati cliccando sul seguente + info