Junior Big Data Engineer

Descrizione

Per il potenziamento dei nostri team di Roma ricerchiamo un/a Junior Big Data Engineer.

La risorsa, in affiancamento a colleghi senior e all’interno di un gruppo di progetto, avrà la possibilità di acquisire competenze di analista e sviluppatore in area Data Management e Data Visualization. Avrà modo di lavorare in un contesto organizzativo complesso, relazionandosi con i colleghi, acquisendo competenze in ambito Business Intelligence e Big Data, e crescendo professionalmente. 

Requisiti

Requisiti richiesti:

  • Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM.
  • Conoscenza base del linguaggio SQL.
  • Passione per la tecnologia e in particolare per il mondo Big Data.
  • Voglia di individuare soluzioni a problemi complessi.
  • Motivazione a lavorare in un contesto giovane, creativo e dinamico.
  • Interesse ad intraprendere un percorso di crescita professionale.

Completano il profilo:

  • Conoscenza in ambito Big Data.
  • Conoscenza base di Cloudera, Spark, Hive e Impala, Oozie.
  • Conoscenza di Script shell.
  • Conoscenze in ambito DWH.
  • Conoscenza base di strumenti di ETL come Informatica.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

 Ti offriamo:

  • Un ambiente di lavoro dinamico.
  • Revisione annuale della retribuzione secondo il nostro modello di crescita professionale
  • Possibilità di conseguire certificazioni.

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Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.

Il candidato interessato potrà inviare un CV dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR).

 

Retribuzione & Benefits
Ti offriremo una retribuzione competitiva e un inquadramento contrattuale commisurato alla tua pregressa esperienza professionale. In aggiunta al tuo salario potrai beneficiare di buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva estendibile ai tuoi familiari. Potrai inoltre migliorare la work-life-balance, grazie allo smart – working.
Formazione & Sviluppo
Avrai la possibilità di definire con il tuo manager e il tuo mentor un modello di carriera su misura per te. Avrai la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di corsi su tematiche tecniche e competenze trasversali. A seconda del tuo ambito di competenza, potrai conseguire delle certificazioni di settore.
Ambiente lavorativo & Team
Avrai la possibilità di lavorare in un contesto giovane, dinamico e multiculturale. Ti sentirai parte integrante del tuo team e avrai la possibilità di interfacciarti e conoscere colleghi di altre Business Unit. Avrai inoltre l'occasione di partecipare ad iniziative di team – building ed eventi extra-lavorativi

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Maggiori informazioni
  • Files must be less than 5 MB.
  • Allowed file types: pdf doc docx.
Accetto la Politica sulla Privacy e acconsento al trattamento dei miei dati al fine di gestire la mia possibile partecipazione agli attuali processi di selezione, nonché alla loro cessione e/o trasferimento internazionale alle entità del Gruppo everis titolari dei processi.
Acconsento al trattamento, alla cessione e/o al trasferimento internazionale dei miei dati per gestire la mia possibile partecipazione a futuri processi di selezione, nonché all'invio di comunicazioni sulle attività e sugli eventi di recruiting del Gruppo everis.

Titolare:Everis Italia, S.p.a

Scopo:Gestire la tua possibile partecipazione agli attuali processi di selezione del personale delle società del Gruppo everis. Gestire la tua possibile partecipazione a futuri processi di selezione ed inviare comunicazioni sulle attività e sugli eventi di recruiting del Gruppo everis.

Legittimazione:Consenso dell'interessato.

Destinatari: Società appartenenti al Gruppo Everis, alcune situate al di fuori dello Spazio Economico Europeo. Responsabili del trattamento, alcuni situati al di fuori dello Spazio Economico Europeo.

Diritti: Accesso, rettifica e cancellazione dei dati, oltre ad altri diritti, come spiegato nelle informazioni specifiche.

Provenienza: In alcuni casi, i dati dei candidati potrebbero provenire da terze parti tali come portali di lavoro, social network professionali, agenzie di lavoro temporaneo, agenzie di selezione del personale o head hunters, così come centri di formazione o università.

Informazioni aggiuntive: Puoi consultare le informazioni aggiuntive e dettagliate sulla Protezione dei Dati cliccando sul seguente + info