Business Consultant Leader- ambito Insurance

Descrizione

Nell’ottica di una forte crescita sul mercato italiano, ricerca per la propria sede di Milano una figura di Business Consultant Leader(Insurance)

La risorsa si collocherà all’interno della struttura di Business Consulting di everis Italia, con un focus sul settore Financial Services (Insurance).

In particolare la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Supportare il team e i clienti in tutte le fasi progettuali, avvalendosi di competenze analitiche, capacità decisionali e di problem solving;
  • Interfacciarsi e gestire in modo pro-attivo le relazioni con i clienti e, in generale, con tutti gli stakeholder delle attività progettuali;
  • Coordinare e supervisionare le attività delle risorse più junior, agevolandone sempre lo sviluppo e la crescita professionale;

Riportare al management l’andamento delle attività, evidenziando, ove presenti, criticità ed opportunità di crescita (up-selling/ cross-selling

Requisiti

Skills richieste:

  • Ottima conoscenza del settore finanziario con focus e background nel comparto assicurativo;
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving;
  • Ottime capacità di coordinamento delle attività progettuali (PMO);
  • Esperienza su progetti di digital transformation e familiarità con metodologia di Design Thinking;
  • Conoscenza delle funzioni e dei processi tipici di un’azienda assicurativa;
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali, propensione al team working e buone capacità di gestione di un team;
  • Autonomia, flessibilità, pro-attività ed attitudine a lavorare per obiettivi;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta (la conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus);
  • Laurea (specialistica) in Economia, Ingegneria Gestionale o equipollenti

Offriamo:

  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza pregressa
  • Possibilità di far parte di un team internazionale, giovane e dinamico;
  • Coaching program, corsi di formazione e certificazioni.

Uniqueness

everis è un ambiente inclusivo in cui diamo valore alle unicità di ognuno!

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.

Right people in right place.

Se hai voglia di unirti a noi, inviaci subito il tuo cv e raccontaci di te!

Ricordati assolutamente di specificare sul cv l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR).

 

 

 

 

 

 

Retribuzione & Benefits
Ti offriremo una retribuzione competitiva e un inquadramento contrattuale commisurato alla tua pregressa esperienza professionale. In aggiunta al tuo salario potrai beneficiare di buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva estendibile ai tuoi familiari. Potrai inoltre migliorare la work-life-balance, grazie allo smart – working.
Ambiente lavorativo & Team
Avrai la possibilità di lavorare in un contesto giovane, dinamico e multiculturale. Ti sentirai parte integrante del tuo team e Avrai inoltre l'occasione di partecipare ad iniziative di team – building ed eventi extra-lavorativi, anche se virtuali.
Formazione & Sviluppo Professionale
Avrai la possibilità di definire con il tuo manager e il tuo mentor un modello di carriera su misura per te. Avrai la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di corsi su tematiche tecniche e competenze trasversali. A seconda del tuo ambito di competenza, potrai conseguire certificazioni di settore.

COMPILA IL FORM

Titolare:Everis Italia, S.p.a

Scopo:Gestire la tua possibile partecipazione agli attuali processi di selezione del personale delle società del Gruppo everis. Gestire la tua possibile partecipazione a futuri processi di selezione ed inviare comunicazioni sulle attività e sugli eventi di recruiting del Gruppo everis.

Legittimazione:Consenso dell'interessato.

Destinatari: Società appartenenti al Gruppo Everis, alcune situate al di fuori dello Spazio Economico Europeo. Responsabili del trattamento, alcuni situati al di fuori dello Spazio Economico Europeo.

Diritti: Accesso, rettifica e cancellazione dei dati, oltre ad altri diritti, come spiegato nelle informazioni specifiche.

Provenienza: In alcuni casi, i dati dei candidati potrebbero provenire da terze parti tali come portali di lavoro, social network professionali, agenzie di lavoro temporaneo, agenzie di selezione del personale o head hunters, così come centri di formazione o università.

Informazioni aggiuntive: Puoi consultare le informazioni aggiuntive e dettagliate sulla Protezione dei Dati cliccando sul seguente + info