Business Consultant Leader Ambito Financial Services - Banking

Descrizione

Siamo alla ricerca di un/una Business Consultant Leader Ambito Financial Services - Banking.

La risorsa verrà inserita all’interno della struttura di Business Consulting di everis Italia, con un focus sul settore Financial Services (Banking e Insurance).

In particolare la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Contribuire allo sviluppo della value proposition e al posizionamento di everis nel settore di riferimento;
  • Interfacciarsi in modo pro-attivo con i clienti (referenti sia Business sia IT) e, in generale, con tutti gli stakeholder delle attività commerciali e/o progettuali al fine di presentare e/o implementare le proposition di everis;
  • Supportare il team in tutte le fasi progettuali usando competenze analitiche, capacità decisionali e di problem solving;
  • Coordinare l’attività delle risorse junior, agevolandone sempre lo sviluppo e la crescita professionale.

 

Requisiti

Skills richieste:

  • Pregresse esperienza di almeno 4 anni nel settore, in particolare su progetti e clienti del comparto finanziario/bancario;
  • Conoscenza e comprovata esperienza in attività di digital transformation (es. RPA e CRM);
  • Ottime capacità di Project Management;
  • Forte spirito imprenditoriale ed autonomia nell’ambito delle proprie responsabilità;
  • Ottime doti comunicative, relazionali e propensione al team-working ;
  • Flessibilità e forte motivazione all’attività di consulenza;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta (la conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus);

Offriamo:

  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza pregressa
  • Possibilità di far parte di un team internazionale, giovane e dinamico;
  • Coaching program, corsi di formazione e certificazioni.

Sede:

MIlano (con possibili trasferte a livello nazionale). Attualmente l'attività è svolta in smart-working.

Uniqueness

everis è un ambiente inclusivo in cui diamo valore alle unicità di ognuno!

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.

Right people in right place.

Se hai voglia di unirti a noi, inviaci subito il tuo cv e raccontaci di te!

Ricordati assolutamente di specificare sul cv l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR).

Retribuzione & Benefits
Ti offriremo una retribuzione competitiva e un inquadramento contrattuale commisurato alla tua pregressa esperienza professionale. In aggiunta al tuo salario potrai beneficiare di buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva estendibile ai tuoi familiari. Potrai inoltre migliorare la work-life-balance, grazie allo smart – working
Formazione & Sviluppo Professionale
Avrai la possibilità di definire con il tuo manager e il tuo mentor un modello di carriera su misura per te. Avrai la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di corsi su tematiche tecniche e competenze trasversali. A seconda del tuo ambito di competenza, potrai conseguire delle certificazioni di settore.
Ambiente lavorativo & Team
Avrai la possibilità di lavorare in un contesto giovane, dinamico e multiculturale. Ti sentirai parte integrante del tuo team e Avrai inoltre l'occasione di partecipare ad iniziative di team – building ed eventi extra-lavorativi, anche se virtuali.

COMPILA IL FORM

Titolare:Everis Italia, S.p.a

Scopo:Gestire la tua possibile partecipazione agli attuali processi di selezione del personale delle società del Gruppo everis. Gestire la tua possibile partecipazione a futuri processi di selezione ed inviare comunicazioni sulle attività e sugli eventi di recruiting del Gruppo everis.

Legittimazione:Consenso dell'interessato.

Destinatari: Società appartenenti al Gruppo Everis, alcune situate al di fuori dello Spazio Economico Europeo. Responsabili del trattamento, alcuni situati al di fuori dello Spazio Economico Europeo.

Diritti: Accesso, rettifica e cancellazione dei dati, oltre ad altri diritti, come spiegato nelle informazioni specifiche.

Provenienza: In alcuni casi, i dati dei candidati potrebbero provenire da terze parti tali come portali di lavoro, social network professionali, agenzie di lavoro temporaneo, agenzie di selezione del personale o head hunters, così come centri di formazione o università.

Informazioni aggiuntive: Puoi consultare le informazioni aggiuntive e dettagliate sulla Protezione dei Dati cliccando sul seguente + info