Sr Consultant - Associate Medios de Pago

individualmente podemos hacer muy poco, juntos podemos hacer mucho.

Descripción

Se espera que el candidato seleccionado realice las siguientes funciones: 

  • Lanzamiento de iniciativas de medios de pagos para entidades financieras
  • Benchmarking de clientes
  • Realización de análisis cuantitativos y cualitativos
  • Elaboración de business case y planes estratégicos
  • Definición de nuevos modelos de negocios de pagos 
  • Ejecución de campañas de marketing para medios de pagos 
  • Reingeniería de procesos
  • Participación en la gestión y coordinación de proyectos
  • Preparación de presentaciones dirigidas a alta dirección

 

La tipología de proyectos en los que participará:

  • Transformación digital en medios de pagos
  • Optimización E2E de cadena de valor de pagos 
  • Elaboración de planes estratégicos
  • Definición de modelos de negocio
  • Análisis de eficiencia en la operación
  • Transformación del negocio

Requisitos

Nivel académico: 

  • Licenciatura o Ingenierías (Titulados)
  • Obligatorio
  • MBA o Maestría con orientación a Negocios
  • Deseado

Área de estudios o especialidad profesional: 

  • Licenciatura con orientación a Negocios como: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Actuaría, Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales; Ingenierías como: Industrial, Química, Mecánica, Mecatrónica, etc
  • Deseado

Idiomas: 

  • Inglés avanzado hablado y escrito (Valorable estancia en el extranjero y otros idiomas)
  • Obligatorio

Años de experiencia: 

  • 3 a 7 años de experiencia
  • Obligatorio

Expertise en temas: 

  • Conocimiento sector medios de pagos (emisión, adquirencia, procesamiento o merchants) 
  • Obligatorio
  • Se valora positivamente experiencia previa en Consultoría e involucración en ecosistemas de innovación 
  • Deseado

Habilidades:

  • Habilidades de interlocución con cliente, orientación al cliente y a resultados, proactividad e inquietud, gran capacidad resolutiva y de compromiso, talent Management y trabajo en equipo
  • Deseado

Otros: 

  • Conocimientos avanzados a nivel usuario de Excel, Power Point, Project, Visio (Especialmente Excel y Power Point)
  • Obligatorio
Beneficios
• Nomina al 100% y prestaciones de ley • Vales de Despensa • Vales de HO • Fondo de Ahorro • Seguro de Vida • Seguro de Gastos médicos mayores • Desarrollo/ Plan de carrera • Clases de inglés
Mapa de Formación
Everis te ofrece uno de los programas de formación más completo, se enfoca en 6 grupos base que cubren las competencias: -Activos everis -Habilidades Soft -Gestión -Técnica -UN -Idiomas
¿Qué perfil queremos en everis?
Buscamos personas capaces, con ambición y empuje, deseosas de aprender y que sientan propio del propósito de la compañía

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Responsable:EVERIS MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V.

Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo everis, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo everis.

Legitimación:Consentimiento del interesado.

Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo Everis, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo.

Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Procedencia: En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace + info