Manager (Banca)

Descripción

Buscamos incorporar en nuestro equipo un Manager con experiencia en gestión de proyectos del rubro bancario. Debe de poseer amplio conocimiento en metodologías ágiles como parte del proceso de transformación digital, gestión comercial para nuevos negocios y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Requisitos

  • Titulación universitaria en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática y/o Ingeniería de Software.
  • Maestría en Gestión de Proyectos, certificación PMP.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Experiencia mayor a 7 años liderando proyectos de consultoría y tecnología desarrollados para entidades del sector financiero / bancario.
  • Proveer liderazgo estratégico técnico y funcional al cliente.
  • Supervisar el correcto desarrollo de la solución asignada a los squads agiles everis.
  • Manejar la interacción con los diferentes key stakeholders asegurando el correcto alineamiento de los objetivos de la tribu con las iniciativas de desarrollo.
  • Fomentar máxima productividad y eficiencia de los colaboradores everis asignados en los squads.
  • Proveer dirección al equipo everis en todas las etapas del desarrollo de la solución.
  • Facilitar la resolución de impedimentos y el éxito de los squads. Promueve y fomenta el correcto desempeño de los colaboradores en el proyecto.
  • Responsable de la gestión del presupuesto. Garantiza la ejecución firme y adecuada acordada en el contrato de trabajo entre el cliente y everis.
  • Amplia experiencia liderando propuestas comerciales aportando visión estratégica al cliente / servicio a través de su conocimiento y experiencia en el mercado trabajando para entidades financieras.
  • Vela por el crecimiento, bienestar y buen rendimiento de los colaboradores en el proyecto. Orienta los esfuerzos del trabajo en el desarrollo integral de las personas y equipos de alto rendimiento.
Beneficios
• EPS Integral para titular y dependientes • Tarjeta de Alimentos • Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley. • Agradable Clima Laboral. • Oportunidad de trabajar en una de las empresas transnacional Top en el mercado
“En Everis mantenemos una política de contratación inclusiva y respetamos el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, así como un entorno laboral seguro. Everis rechaza cualquier discriminación por razón de raza, sexo, ideología o cualquier otra condición física, psíquica o social. Te invitamos a participar en el proceso de selección de la referencia”.

Inscríbete en la Oferta

Responsable: Everis Perú S.A.C.

Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo everis, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo everis.

Legitimación: Consentimiento del interesado.

Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo Everis, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo

Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace + info