Functional analyst

Descripción

At everis we drive results that keep our clients one step ahead in this dynamic digital world. Our team of more than 1.500 professionals around the world works to address the present and future challenges. We work in a dynamic and challenging way, always aiming to contribute to your personal and professional growth.

Here you will find:

  • Continuous learning.
  • A work model based on responsibility and self-management.
  • Benefits (prepaid medicine, life insurance, food card, corporate agreements, among others)
  • Career plan: professional development adapted to your needs.

Requisitos

What do you need to join this challenge?

Professional in Business Administration, Systems, Electronic, Computer or Industrial Engineers. Three years of experience in gathering requirements for technological projects.

Responsibilities:

  • Provide functional expertise in solutions and articulate options and benefits for the client's business processes.
  • Lead collaborative workshops with clients and project teams to collect and formalize client requirements into a functional plan.
  • Conduct gap analysis and suggest bridge/closure options
  • Configure the solution to meet customer needs along with the technical team, including the transfer of functional specifications.
  • Facilitate test script creation, drive system integration and user acceptance testing.
  • Provide feedback between customer and products teams.

Inscríbete en la Oferta

Responsable: everis Colombia S.A.S./everis BPO Colombia S.A.S

Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo everis, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo everis.

Legitimación: Consentimiento del interesado.

Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo Everis, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo

Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace + info