Coordinador(a) de Operaciones

Descripción

Queremos incorporar a nuestro equipo a un Coordinador con conocimientos en SQL y Oracle para gestionar servicios de TI, proponiendo proyectos de mejora continua en el servicio, generando tableros de mando-dashboard. Además, deberá gestionar incidencias, plazos, gestión de la demanda. Finalmente, deberá brindar capacitación continua al equipo.

Requisitos

  • Estudios Tec/Univ. de Computación, Sistemas, Informática o afines.
  • Conocimientos de conceptos financieros.
  • Gestión de Base de Datos.
  • Conocimientos de Office Intermedio (Formulas y/o Macros).
  • Experiencia de 2 año en las funciones descritas.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Beneficios
• EPS Integral • Tarjeta de Alimentos • Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley. • Agradable Clima Laboral. • Oportunidad de trabajar en una empresa transnacional.
“En Everis mantenemos una política de contratación inclusiva y respetamos el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, así como un entorno laboral seguro. Everis rechaza cualquier discriminación por razón de raza, sexo, ideología o cualquier otra condición física, psíquica o social. Te invitamos a participar en el proceso de selección de la referencia”.

Inscríbete en la Oferta

Responsable: EVERIS PERÚ SAC / EVERIS BPO PERU SAC / EVERIS SLU SUCURSAL DEL PERÚ

Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo everis, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo everis.

Legitimación: Consentimiento del interesado.

Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo Everis, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo

Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace