Descripción
Si estas leyendo esto es porque te interesa formar parte de la familia everis Perú y nosotros estamos emocionados de conocerte.
Actualmente contamos con muchas oportunidades laborales, y te animamos a enviarnos tu curriculum. Además, contamos con un programa de formación individualizado para que desarrolles todo tu potencial ya que tenemos una Universidad corporativa donde podrás conseguir dar un salto evolutivo en tu carrera.
También contamos con proyectos para distintos sectores: Banca, Telecom, Industria, Utilities, Seguros, Sector Público entre otros. Desarrollamos para nuestros clientes la implementación de canales online, creación de Apps, biometría e IA, Interfaces de usuarios, creación de frameworks multicanal, creación de bots... ¡y muchos más!
Si te gusta este entorno, ¡everis es para ti!
Requisitos
Tener experiencia en el ámbito digital, buscamos diferentes perfiles interesados en desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito de las TIC, desde programación hasta jefes de proyecto.
Solo necesitas tener experiencia en consultoría IT/programación y sobre todo pasión por lo que haces y motivación por las nuevas tecnologías.
Algunas de las tecnologías en las que trabajamos son: Java, .NET, Angular, Bootstrap, Dynamics, COBOL, JavaScript, Jquery, Machine Learning, Mobile (IOs y Android), PHP, Python, REACT, Salesforce y ámbitos de Big Data. Si tienes experiencia en una o más de estas tecnologías…
¡Esta es tu oportunidad!




Inscríbete en la Oferta
Responsable: EVERIS PERÚ SAC / EVERIS BPO PERU SAC / EVERIS SLU SUCURSAL DEL PERÚ
Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo everis, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo everis.
Legitimación: Consentimiento del interesado.
Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo Everis, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo
Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.
Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace