Android Developer

Descripción

¿Te apasiona la tecnología y la innovación?

Buscamos incorporar en nuestro equipo de UN Digital Technology and Strategy profesionales con experiencia en desarrollo móvil Android, con experiencia en kotlin; personas con capacidad de aprendizaje, dinámica e interesado en asumir nuevos retos en proyectos relacionados a Big Data, Blockchain, Transformación Digital, Inteligencia artificial, Salesforce, RPA, entre otros.

Requisitos

  • Técnico y/o Universitario en las carreras de Ing. de Sistemas, Informática, Computación o afines.
  • Experiencia de 04 años en desarrollo en Android.
  • Conocimiento solido en Kotlin, arquitecturas y patrones de diseño.
  • Capacidad de análisis, diseño y desarrollo de soluciones.
Beneficios
- Contrato indefinido desde el primer día de labores. - Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI, permanente capacitación y formación profesional. - EPS cubierto al 100%. - Vale de alimentación. - Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
“En Everis mantenemos una política de contratación inclusiva y respetamos el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, así como un entorno laboral seguro. Everis rechaza cualquier discriminación por razón de raza, sexo, ideología o cualquier otra condición física, psíquica o social. Te invitamos a participar en el proceso de selección de la referencia”.

Inscríbete en la Oferta

Responsable: Everis Perú S.A.C.

Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo everis, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo everis.

Legitimación: Consentimiento del interesado.

Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo Everis, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo

Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace + info