Descripción
Desde everis Centers, estamos experimentando un gran crecimiento en los últimos años debido a que somos la principal elección por parte de nuestros clientes por la gran calidad y pasión que ponemos en nuestras soluciones. Por ello, obtenemos cada año la certificación internacional CMMI-5.
La clave de nuestro éxito son las personas. Contamos con un equipo humano de más de 4000 profesionales que trabajan en un inmejorable ambiente de trabajo, que propicia el crecimiento profesional de cada uno de ellos. ¿Te gustaría formar parte de este gran equipo?
Innovamos, estamos a la última, nuestros servicios son enormemente valorados por nuestros clientes, por ello, nuestra área de BI precisa incorporar un/a analista en su equipo.
Requisitos
Si tienes experiencia profesional trabajando en los siguientes tipos de proyectos, puede que tú seas la persona que estamos buscando:
. Modelado de información específica para Business Intelligence (staging, ODS, DW, DataMarts).
. Minería de datos, analytics y/o big data (Scala y Spark).
. DataQuality, Data Governance, Planes de proyectos BI, Auditorías en el ámbito informacional, etc.
. Tecnologías de Business Intelligence (Power BI, Microstrategy, Oracle BI, Cognos, Qlikview, Microsoft BI, Pentaho, etc.)
. Herramientas de integración de datos y ETL (Oracle ODI, IBM, Datastage, MSIS, Informatica Powercenter, Talend, Kettle, etc.).



Inscríbete en la Oferta
Responsable:Everis Centers, S.L.U.
Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo everis, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo everis.
Legitimación: Consentimiento del interesado.
Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo Everis, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo
Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.
Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace + info